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2019四川雅安城投规划设计有限公司招聘专业技术人员公告(8名)

发布:2019-11-07 13:55:34    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川雅安城投规划设计有限公司招聘专业技术人员公告(8名)已公布,报名时间:2019年11月7日至11月18日四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
  雅安城投规划设计有限公司
 
  建筑工程设计专业技术人员招聘公告
 
  雅安城投规划设计有限公司成立于2019年5月,是雅安城市建设投资开发有限公司控股子公司,主要经营范围为城乡规划编制、建筑工程设计、市政道路工程设计、风景园林工程设计。因业务发展需要,现面向社会公开招聘8名设计人员,公告如下:
 
  一、招聘岗位、名额、条件及待遇

岗位

名额

条件及待遇

注册建筑师

2

1.学历:全日制本科及以上学历(或经教育部?#29616;?#30340;境外高等院校毕业的本科及以上学历),建筑学、建筑结构专业;

2.专业资格:建筑或结构专业中级职称及以上,身体健康,具有二级(或一级)注册建筑师以?#29616;?#19994;资格;

3.工作经验:具有建筑设计院或类似行业5年以上工作经验。熟悉建筑设计行业,能独立开展建筑设计工作;

4.?#21592;穡?#19981;限;

5.年龄:50岁以下;

6.薪酬待遇:税前15~25万元(含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金)。

注册结构师

2

1.学历:全日制本科及以上学历(或经教育部?#29616;?#30340;境外高等院校毕业的本科及以上学历),建筑学、建筑结构专业;

2.专业资格:具有二级(或一级)注册结构工程师执业资格、身体健康;

3.工作经验:有设计院或类似行业8年以上工作经验;熟悉建筑、市政结构设计,能独立开展各专业结构设计工作;

4.?#21592;穡?#19981;限;

5.年龄:50岁以下;

6.薪酬待遇:税前15~25万元(含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金)。

注册公用设备(给排水)

1

1.学历:全日制本科及以上学历(或经教育部?#29616;?#30340;境外高等院校毕业的本科及以上学历),环境工程/给排水专业,;

2.专业资格:具有注册公用设备(给水排水)或注册公用设备(暖通)执业资格、身体健康;

3.工作经验:有设计院或类似行业4年以上工作经验;熟悉建筑设计行业,能独立开展建筑、市政给排水专业设计工作;

4.?#21592;穡?#19981;限;

5.年龄:50岁以下;

6.薪酬待遇:税前15~25万元(含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金)。

注册公用设备(暖通空调)

1

1.学历:全日制本科及以上学历(或经教育部?#29616;?#30340;境外高等院校毕业的本科及以上学历), 暖通空调专业,;

2.专业资格:具有注册公用设备(暖通空调)执业资格、身体健康;

3.工作经验:有设计院或类似行业4年以上工作经验;熟悉建筑设计行业,能独立开展建筑、市政暖通空调专业设计工作;

4.?#21592;穡?#19981;限;

5.年龄:50岁以下;

6.薪酬待遇:税前15~25万元(含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金)。

注册电气(供配电)

1

1.学历:全日制本科及以上学历(或经教育部?#29616;?#30340;境外高等院校毕业的本科及以上学历), 电气工程专业,;

2.专业资格:具有注册电气工程(供配电)执业资格、身体健康;

3.工作经验:有设计院或类似行业4年以上工作经验;熟悉建筑设计行业,能独立开展建筑、市政电气专业设计工作;

4.?#21592;穡?#19981;限;

5.年龄:40岁以下;

6.薪酬待遇:税前15~25万元(含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金)。

结构设计 人员

1

1.学历:相关专业本科及以上学历(或经教育部?#29616;?#30340;境外高等院校毕业的本科及以上学历);

2.专业资格:具有结构设计高工职称优先考虑;

3.工作经验:有设计院或类似行业4年以上工作经验;熟悉建筑、市政专业结构设计,能独立开展建筑、市政专业结构设计工作;

4.?#21592;穡?#19981;限;

5.年龄:50岁以下;

6.薪酬待遇:税前8~12万元(含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金)。

  二、招聘程序
 
  (一)报名
 
  报名时间:2019年11月7日至11月18日
 
  报名方式:现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人力?#35797;?#37096;),报名时携带个人简历及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。公司对所有应聘人员信息予?#21592;?#23494;,应聘资料不予退还。
 
  联系电话:0835-5963307
 
  (二)资格审查
 
  公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。
 
  (三)面试
 
  对通过资格审查的人员,组织参加面试。若招聘人数与参加面试人数未达到1:2比例的,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
 
  (四)体检、考察
 
  根据面试分数,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分?#26469;穩范?#20307;检考察对象,体检项目和标准参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》有关规定执行。
 
  (五)公示
 
  经面试、体检、考察合格的应聘人员,?#33539;?#20026;拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监?#20581;?/div>
 
  1.   雅安城投规划设计有限公司
  2.  
  3.   2019年11月6日

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